Представим, что ты журналист, работающий в компании Отзывы.Работа – портале поиска сотрудников для компаний в области HR.
КОННЕКТИВ ПЛМ – это партнер Siemens Digital Industries Software, сотрудничая с которым с 2010 года. В 2020 году компания стала признанным лидером в нескольких номинациях. Основная миссия КОННЕКТИВ ПЛМ – сделать производство в России более эффективным и продуктивным, ускорить вывод новых продуктов на рынок, обеспечить конкурентоспособность на международной арене и предоставить талантливым инженерам, конструкторам и технологам возможность реализовывать свои амбиции и таланты.
Чем занимается КОННЕКТИВ ПЛМ:
- Партнер Siemens Digital Industries Software, лидер в индустрии
- Оптимизация бизнес-процессов производственных предприятий
- Помощь собственникам и топ-менеджменту в улучшении маржинальности и протока
- Использование различного программного обеспечения для цифровизации процессов и улучшения коммуникации
- Предотвращение производственных ошибок, потери информации, брака и других негативных явлений
- Освобождение инженерных ресурсов для исследований и новых разработок
- Помощь в увеличении оборота компании и развитии производственных компетенций страны
В КОННЕКТИВ ПЛМ открыта вакансия Менеджера по продажам. Если ты стремишься к развитию в сфере продаж и управления клиентскими отношениями, компания предлагает тебе возможность стать частью команды, которая работает на повышение эффективности производства и развитие производственных компаний в стране.
Присоединяйся к КОННЕКТИВ ПЛМ для того, чтобы воплотить свои идеи в жизнь, развиваться профессионально и вносить вклад в развитие производства в России.
Санкт-Петербург
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Игнатий
Я работал в компании КОННЕКТИВ ПЛМ на должности Менеджера по продажам. Хочу отметить, что эффективное руководство компании действительно заслуживает похвалы. Руководители всегда были открыты для общения, готовы выслушать и поддержать сотрудников. Они ставили перед нами ясные цели и помогали в их достижении, что стимулировало к работе на результат.
Одним из негативных моментов на работе было ощущение перегрузки задачами. Иногда приходилось работать сверхурочно, чтобы успевать со всем. Коммуникация внутри команды также требовала улучшения, иногда возникали недопонимания из-за недостаточной ясности в общении.
В течение моего времени работы в компании я заметил, что процессы внутри организации могли бы быть более оптимизированы. Иногда возникали небольшие задержки из-за нечеткости в распределении задач и обязанностей.